WORK-LIFE-BALANCE

功労者表彰制度(年1回)

東具には1年を通して事業推進につながる功績を上げた社員を表彰する制度があります。優れた成績を残した営業職、意匠性・機能性の高い製品を手掛けた設計・デザイナー、会社の黒子として業務を円滑に進める上で貢献してくれた事務職など、それぞれのポジションで活躍した社員を讃えています。自分の頑張りを誰かが必ず見てくれているのは当社の魅力です。

ものづくり体験

東具ではものづくりの素晴らしさを広める活動に取り組んでいます。それが「ものづくり体験」です。ものづくり体験は、社員のご家族はもちろん、地域住民の方々も参加できる開かれたイベントとなっており、毎年多くの子どもたちが参加して賑わいをみせています。つくる喜び、カタチになる面白さ‥創造力豊かな子どもたちの成長に、これからも東具は貢献していきます。

クラブ活動

社員同士の仲が良い東具。その良好な人間関係は、プライベートでの交流にも表れています。そのひとつがサークル活動。社内にはいくつかのサークルがあり、フットサルをはじめ、テニスや自転車など共通の趣味を持ったメンバーが集まって汗を流しています。皆さんも気になるサークルがあれば参加されてみてはいかがでしょうか。普段とは違うオフモードの上司・先輩と出会うことができますよ。

社員旅行

毎年、東具では社員旅行を実施しています。写真は宮古島に行ったときの一枚。社員旅行は、普段なかなか顔を合わせることのない他の拠点のメンバーと関わる絶好のタイミングです。仕事を忘れて思いっきり羽を伸ばしつつ、さまざまな社員と親交を深めていただきたいですね。プロジェクトによっては他の拠点を巻き込む必要もありますので、みんなと交流を図ることができる社員旅行は、仕事をスムーズに進める上でも非常に役立ちます。